CONSEJOS LEGALES
Últimos artículos y recomendaciones legales para nuestros clientes
Malversación de Fondos en Costa Rica
Malversación de fondos en Costa Rica es un tema que genera muchas dudas porque no siempre implica que alguien se quede con el dinero, sino que lo use para un fin distinto al autorizado, y eso es suficiente para que se considere delito en el país. Cuando alguien...
¿Vale la pena demandar un despido si no hay pruebas?
En Costa Rica, muchas personas despedidas de forma abrupta se enfrentan a una duda crucial: ¿vale la pena demandar un despido si no tengo pruebas? La respuesta es clara y afirmativa. Desde nuestra experiencia en derecho laboral, confirmamos que sí es viable y...
Vivir en Costa Rica siendo chileno: guía legal y práctica
Cuando un cliente chileno me pregunta cómo mudarse a Costa Rica desde Chile —sin enredos y con tiempos realistas— suelo empezar por algo simple: elegir bien la ruta migratoria desde el día uno evita el 80% de los tropiezos. En BGA Abogados llevamos 27+ años ayudando a...
¿Puede una empresa despedir a un empleado por dañar su imagen pública?
¿Puede una empresa despedir a un empleado por dañar su imagen pública? La respuesta corta es sí, pero con una condición indispensable: debe existir una política interna que respalde esta medida disciplinaria. El abogado Benjamín Gutiérrez, socio fundador de BGA...
¿Pueden despedirte por algo que publicas en redes sociales?
¿Despido Por Publicaciones En Redes Sociales? Esta es una pregunta cada vez más común en el entorno laboral actual, donde las redes sociales forman parte integral de la vida diaria de los trabajadores. La respuesta, como explica el abogado Benjamín Gutiérrez, es...
Residencia permanente en Costa Rica por hijo: requisitos, tiempos y errores que evitar
Obtener la residencia permanente en Costa Rica por hijo es una de las vías más directas para regularizar la situación migratoria de padres o familiares cercanos de un costarricense. En BGA Abogados, con más de 27 años de experiencia en derecho migratorio y una tasa de...
¿Sirve tener un reglamento interno para proteger a la empresa en casos de despido?
¿Sirve tener un reglamento interno para proteger a la empresa en casos de despido? La respuesta es clara: sí, totalmente. Pero como sucede con muchas herramientas legales, su utilidad depende de cómo se implementa. El abogado Benjamín Gutiérrez, socio director de BGA...
¿Cómo demostrar si un despido es justo o injusto?
En materia laboral, uno de los temas más sensibles para trabajadores y empleadores es la justificación de un despido. ¿Cuándo puede considerarse justo? ¿Qué elementos determinan si fue una medida adecuada o si se incurrió en una falta de legalidad? A estas preguntas...
Requisitos para la naturalización en Costa Rica por residencia
Resumen Ejecutivo Para optar a la nacionalidad costarricense por residencia se exigen 5 años (centroamericanos, iberoamericanos y españoles) o 7 años (demás nacionalidades) de residencia legal y continua. El proceso exige superar obligatoriamente las pruebas del MEP...
¿Un despido verbal tiene validez legal en Costa Rica?
En Costa Rica, los despidos verbales no tienen validez legal. Esta afirmación no es una interpretación, sino una conclusión directa de lo establecido en la legislación laboral vigente, específicamente en el artículo 35 del Código de Trabajo. Este artículo dispone de...
¿Qué es un despido sin responsabilidad patronal y cuándo aplica?
Cuando una empresa en Costa Rica enfrenta una situación de incumplimiento grave por parte de una persona trabajadora, puede considerar el despido sin responsabilidad patronal como una medida extrema pero legal. No obstante, este procedimiento no puede ejecutarse de...
Residencia en Costa Rica para mexicanos: pasos, requisitos y rutas legales
Si tienes pasaporte mexicano y quieres vivir legalmente en Costa Rica, tu proceso arranca mucho antes de subir documentos a la plataforma o pedir una cita. Lo crítico es preparar en México lo que Costa Rica te pedirá después: actas, certificaciones y constancias con...