Derecho Laboral Corporativo
Abogados Laboralistas en Costa Rica
Los temas referentes al derecho laboral en Costa Rica generalmente son tratados desde una perspectiva casuística, lo que representa que no existe prevención y capacitación necesaria para la prevención de conflictos.
Nuestros servicios como despacho de abogados, comprenden asesoría permanente, capacitación de personal en materia laboral y de acoso, resolución de conflictos laborales, redacción de contratos y reglamentos, representación en procesos disciplinarios internos y externos, cálculo de prestaciones y embargos salariales, cálculo de liquidación, consultas de finiquito, hostigamiento sexual, consultas sobre ley laboral y litigio.
Nuestra experiencia laboral como empresa a nivel internacional, nos permite aprovechar las ventajas del derecho comparado en la búsqueda de soluciones reales a las necesidades inmediatas de los empleadores y trabajadores.
Recomendados por Nuestra Excelencia
Haga su Consulta a MAIA
Asistente Legal con Inteligencia Artificial
Artículos Derecho Laboral en Costa Rica
Diferencias en el Despido y la Renuncia Laboral en Costa Rica
En el ámbito laboral costarricense, es fundamental comprender las diferencias legales entre el despido y la renuncia. Tanto para los trabajadores como para los empleadores, conocer los derechos y responsabilidades asociados a estas dos situaciones es esencial para...
Auditoría Laboral en Costa Rica: La mejor manera de prevenir conflictos laborales
La gestión de recursos humanos es fundamental en cualquier empresa, y su correcto funcionamiento puede marcar la diferencia entre tener muchos conflictos laborales o una dinámica laboral ordenada y sana que facilite el giro comercial del negocio. Lamentablemente, la...
Derecho a la Desconexión Digital en el Trabajo en Costa Rica
Compartimos con ustedes la entrevista que don Randall Salazar de Buena Día le realizó a nuestro socio director, Benjamín Gutiérrez, sobre el derecho a la desconexión digital en el trabajo. A raíz de la pandemia, el teletrabajo y la virtualidad se han convertido en una...
AUMENTO (2023) en Porcentaje de Aporte CCSS
Porcentajes de aporte de seguridad social durante 2023 por aumento en régimen de invalidez, vejez y muerte de la CCSS A partir del 01 de enero de 2023 y hasta el 31 de diciembre de 2025 se aplicará un aumento escalonado en las cuotas del Régimen de Invalidez,...
Procedimiento ante Hostigamiento Sexual en el Trabajo y la Docencia en Costa Rica
Toda empresa debe contar con una política contra el hostigamiento o Acoso sexual, política que además debe ser puesta en conocimiento de todos los trabajadores de la empresa y comunicada al Ministerio de Trabajo en Costa Ric. Para poder llevar a cabo esta política de...
Suspensión del Contrato de Trabajo en Costa Rica
En Costa Rica, la suspensión del Contrato de Trabajo está regulada en el artículo 74 del Código, donde se establece que el empleador o patrono puede suspender la relación laboral con todos o algunos de sus trabajadores si se da algunos de estos supuestos: a) La falta...
Proceso Despido Laboral en Costa Rica: Cómo Despedir Legalmente a un Empleado
El proceso de despido laboral en Costa Rica siempre causa muchas dudas, ya que en cada caso, se pueden presentar distintas variables que necesitan de un criterio profesional. Nuestra abogada especialista en derecho laboral, Gabriela Monge, fue invitada al programa...
Aguinaldo en Costa Rica: Todo lo que debe saber
El aguinaldo en Costa Rica siempre es muy esperado por todos los trabajadores al finalizar el año. Sin embargo siempre existen muchas dudas para empleados y patronos alrededor de este tema, ya que el pago del aguinaldo depende del tipo de trabajo de cada persona. Es...
MAIA – Inteligencia Artificial en Costa Rica al servicio de nuestros clientes
Tras 2 años de estar desarrollando Inteligencia Artificial en Costa Rica con el fin de automatizar diversos procesos y mejorar el servicio al cliente, tenemos el gusto de comunicarles que a partir de este momento se incorpora a nuestro equipo MAIA. MAIA es una...
Se Exige Por Ley Tener Sala de Lactancia en las Empresas
Se hace de su conocimiento que el martes 24 de abril de 2018, el Presidente de la República firmó un Decreto Ejecutivo en donde exige que todos aquellos centros de trabajo que cuenten con más de treinta mujeres en planilla, deben de contar con una sala de lactancia ,...