Derecho Laboral Corporativo
Abogados Laboralistas en Costa Rica
Abogados Laboralistas en Costa Rica
Los temas referentes al derecho laboral en Costa Rica generalmente son tratados desde una perspectiva casuística, lo que representa que no existe prevención y capacitación necesaria para la prevención de conflictos.
Los temas referentes al derecho laboral en Costa Rica generalmente son tratados desde una perspectiva casuística, lo que representa que no existe prevención y capacitación necesaria para la prevención de conflictos.
Nuestros servicios como despacho de abogados, comprenden asesoría permanente, capacitación de personal en materia laboral, resolución de conflictos laborales, redacción de contratos y reglamentos, representación en procesos disciplinarios internos y externos, cálculo de prestaciones y embargos salariales, cálculo de liquidación, consultas de finiquito, acoso laboral, hostigamiento sexual, consultas sobre ley laboral y litigio, pago de horas extras, aguinaldos, feriados de pago obligatorio, etc.
Nuestra experiencia laboral como empresa a nivel internacional, nos permite aprovechar las ventajas del derecho comparado en la búsqueda de soluciones reales a las necesidades inmediatas de los empleadores y trabajadores.
Preguntas Frecuentes
¿Cuáles son los servicios que ofrecemos como abogados laboralistas en Costa Rica?
Como abogados laboralistas en Costa Rica, ofrecemos asesoría en conflictos laborales, como despidos, acoso laboral, redacción de contratos y representación en juicios.
También guiamos en la interpretación de la legislación laboral y la defensa de derechos, tanto para empleados como para empleadores.
¿Cuánto cuesta una consulta con nosotros, abogados laborales en Costa Rica?
El costo de una consulta con nosotros puede variar según la complejidad del caso.
Por lo general, los precios parten de un monto base, que puede incrementarse si se requiere un análisis más detallado del caso.
¿Cómo podemos ayudarle a resolver un conflicto laboral?
Podemos asesorarle sobre la mejor estrategia legal para resolver tu conflicto, representar sus intereses en negociaciones y, si es necesario, llevar el caso ante los tribunales para defender tus derechos laborales.
¿Qué documentos debes presentar al consultarnos como abogados laborales?
Al consultarnos, es recomendable que traigas documentos como el contrato de trabajo, cartas de despido, recibos de salario y cualquier correspondencia relevante con el empleador.
Esto nos permitirá entender mejor tu situación y brindarte un asesoramiento adecuado.
Credenciales
Premios y Reconocimientos
ABOGADOS & NOTARIOS
BENJAMÍN GUTIÉRREZ
Socio Director / Ver Perfil
ESLAVA HERNÁNDEZ
Abogada Senior / Ver Perfil
GABRIELA MONGE
Abogada Senior / Ver Perfil
NICOLE DAMHA
Abogada Senior / Ver Perfil
CHRISTOPHER ROJAS
Abogado Asociado / Ver Perfil
JOSELYN CHAVES
Abogada Junior / Ver Perfil
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