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Diferencias en el Despido y la Renuncia Laboral en Costa Rica

Diferencias en el Despido y la Renuncia Laboral en Costa Rica

por BG&A | Last updated Nov 24, 2025 | Derecho Laboral

En el ámbito laboral costarricense, es fundamental comprender las diferencias legales entre el despido y la renuncia. Tanto para los trabajadores como para los empleadores, conocer los derechos y responsabilidades asociados a estas dos situaciones es esencial para...
Cobro Administrativo Y Cobro Judicial en Costa Rica: Recomendaciones para los Departamentos de Crédito y Cobro

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por BG&A | Last updated Dec 19, 2023 | Cobro Judicial

Para que una empresa sea exitosa, tiene que tener la capacidad de colocar sus bienes y servicios en el mercado, de preferencia en grandes cantidades y a un precio que genere utilidad. Por ello, la palabra clave de cualquier negocio o emprendimiento es “vender”. Sin...
¿Cómo funciona la Unión Libre (de Hecho) en Costa Rica y cuáles son sus implicaciones legales?

¿Cómo funciona la Unión Libre (de Hecho) en Costa Rica y cuáles son sus implicaciones legales?

por BG&A | Last updated Aug 27, 2025 | Derecho de Familia

Cuando una pareja decide casarse, las implicaciones legales del vínculo son ampliamente conocidas. Sin embargo, ¿qué sucede cuando optan por convivir en una unión de hecho o unión libre en Costa Rica?  Esta figura legal, cada vez más común, genera dudas sobre derechos...
La importancia de los Protocolos y Normativas Internas en los Centros Educativos de Costa Rica sobre el Bullying

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por BG&A | Last updated May 15, 2023 | Derecho Educativo

El bullying es un problema serio que afecta a muchos estudiantes en los centros educativos de Costa Rica. Es por eso que es fundamental contar con protocolos y normativas internas claras para prevenir y abordar esta situación. En este artículo, nuestra abogada...
Auditoría Laboral en Costa Rica: La mejor manera de prevenir conflictos laborales

Auditoría Laboral en Costa Rica: La mejor manera de prevenir conflictos laborales

por BG&A | Last updated Mar 30, 2025 | Derecho Laboral

La gestión de recursos humanos es fundamental en cualquier empresa, y su correcto funcionamiento puede marcar la diferencia entre tener muchos conflictos laborales o una dinámica laboral ordenada y sana que facilite el giro comercial del negocio con la ayuda de una...
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