CONSEJOS LEGALES
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Ley 10.597: Notificación Electrónica a Sociedades
Es obligatorio registrar un correo electrónico oficial para recibir notificaciones judiciales y administrativas. Esta medida forma parte de la Ley N.º 10.597, publicada recientemente por la Asamblea Legislativa. ¿Por qué esta ley afecta directamente a tu...
¿Me Pueden Despedir Después de una Incapacidad en Costa Rica?
En Costa Rica, el tema de las incapacidades laborales y su relación con el despido genera muchas dudas tanto para empleados como para empleadores. Preguntas como "¿Me pueden despedir después de una incapacidad?" o "¿Cuánto tiempo después de una incapacidad me pueden...
Indemnización por despido en Costa Rica: Guía completa
En Costa Rica, la finalización de una relación laboral implica una serie de derechos y obligaciones legales para ambas partes. Comprender en detalle cómo opera la indemnización por despido es fundamental para asegurar un cierre justo y conforme con la normativa...
Licencia de Paternidad en Costa Rica: Derechos, Requisitos y Novedades Legales
En los últimos años, Costa Rica ha avanzado significativamente en materia de derechos laborales, especialmente en lo que respecta a las licencias de paternidad. Estas reformas buscan promover la corresponsabilidad en el cuidado de los hijos, proteger los derechos de...
Despido por bajo rendimiento en Costa Rica: Guía legal completa
El bajo rendimiento laboral constituye una de las causales de despido contempladas en la legislación costarricense. Sin embargo, es fundamental que tanto empleadores como trabajadores comprendan correctamente los aspectos legales que rodean esta figura para evitar...
Cambio de Lugar de Trabajo en Costa Rica: Lo que Debes Saber según el Código de Trabajo
En el ámbito laboral costarricense, el cambio de lugar de trabajo es un tema que genera múltiples dudas tanto para empleados como para empleadores. ¿Qué sucede si te cambian de lugar de trabajo? ¿Pueden obligarte a aceptar un traslado? ¿Qué dice la legislación al...
Contrato Indefinido en Costa Rica: Lo que debes saber
En el ámbito laboral costarricense, el contrato indefinido es la forma predominante de relación laboral, diseñada para ofrecer estabilidad tanto a empleadores como a trabajadores. En BGA Abogados Costa Rica, expertos en Derecho Laboral, comprendemos la importancia de...
Obligaciones del Patrono en Costa Rica: Guía Legal Actualizada
En Costa Rica, las relaciones laborales están reguladas por el Código de Trabajo y otras normativas complementarias que establecen derechos y obligaciones tanto para empleadores como para trabajadores. Como expertos en Derecho Laboral, en BGA Abogados hemos preparado...
Abandono de Trabajo en Costa Rica: Una Guía Completa por BGA Abogados
En el ámbito laboral costarricense, el abandono de trabajo es un tema que genera múltiples dudas tanto para empleadores como para trabajadores. ¿Qué constituye abandono de trabajo según la legislación vigente? ¿Cuáles son las consecuencias legales para las partes...
Discriminación Laboral en Costa Rica: Marco Legal, Protecciones y Acciones Legales
En Costa Rica, la discriminación laboral es un tema de gran relevancia jurídica y social, protegido por un robusto marco legal que busca garantizar la igualdad y dignidad en el ámbito laboral. En este artículo, analizaremos las bases legales, los tipos de...
Prestaciones Laborales en Costa Rica: Guía Completa Legal
En Costa Rica, las prestaciones laborales representan un conjunto de derechos y beneficios económicos que la legislación establece a favor de los trabajadores como garantía de estabilidad y protección. En BGA Abogados Costa Rica, especialistas en Derecho Laboral,...
Indemnización por Accidente Laboral en Costa Rica: Guía Completa Legal
Los accidentes laborales representan una realidad preocupante en el entorno laboral costarricense. Según estadísticas recientes del Instituto Nacional de Seguros (INS), durante el 2024 se reportaron 138.425 casos de accidentes laborales, lo que supone un aumento...