por BG&A | Last updated Jul 19, 2022 | Derecho Laboral
Toda empresa debe contar con una política contra el hostigamiento o Acoso sexual, política que además debe ser puesta en conocimiento de todos los trabajadores de la empresa y comunicada al Ministerio de Trabajo en Costa Ric. Para poder llevar a cabo esta política de...
por BG&A | Last updated Nov 19, 2022 | Derecho Laboral
En Costa Rica, la suspensión del Contrato de Trabajo está regulada en el artículo 74 del Código, donde se establece que el empleador o patrono puede suspender la relación laboral con todos o algunos de sus trabajadores si se da algunos de estos supuestos: a) La falta...
por BG&A | Last updated Dec 22, 2023 | Derecho Laboral
El proceso de despido laboral en Costa Rica siempre causa muchas dudas, ya que en cada caso, se pueden presentar distintas variables que necesitan de un criterio profesional. Nuestra abogada especialista en derecho laboral, Gabriela Monge, fue invitada al programa...
por BG&A | Last updated Dec 13, 2023 | Derecho Laboral
El aguinaldo en Costa Rica siempre es muy esperado por todos los trabajadores al finalizar el año. Sin embargo siempre existen muchas dudas para empleados y patronos alrededor de este tema, ya que el pago del aguinaldo depende del tipo de trabajo de cada persona. Es...
por BG&A | Last updated Feb 1, 2021 | Derecho Laboral
Tras 2 años de estar desarrollando Inteligencia Artificial en Costa Rica con el fin de automatizar diversos procesos y mejorar el servicio al cliente, tenemos el gusto de comunicarles que a partir de este momento se incorpora a nuestro equipo MAIA. MAIA es una...
por BG&A | Last updated Apr 29, 2020 | Derecho Laboral
Se hace de su conocimiento que el martes 24 de abril de 2018, el Presidente de la República firmó un Decreto Ejecutivo en donde exige que todos aquellos centros de trabajo que cuenten con más de treinta mujeres en planilla, deben de contar con una sala de lactancia ,...
