por BG&A | Last updated Nov 24, 2025 | Derecho Laboral
¿Puede una empresa despedir a un empleado por dañar su imagen pública? La respuesta corta es sí, pero con una condición indispensable: debe existir una política interna que respalde esta medida disciplinaria. El abogado Benjamín Gutiérrez, socio fundador de BGA...
por BG&A | Last updated Nov 24, 2025 | Derecho Laboral
¿Despido Por Publicaciones En Redes Sociales? Esta es una pregunta cada vez más común en el entorno laboral actual, donde las redes sociales forman parte integral de la vida diaria de los trabajadores. La respuesta, como explica el abogado Benjamín Gutiérrez, es...
por BG&A | Last updated Nov 25, 2025 | Migración
Obtener la residencia permanente en Costa Rica por hijo es una de las vías más directas para regularizar la situación migratoria de padres o familiares cercanos de un costarricense. En BGA Abogados, con más de 27 años de experiencia en derecho migratorio y una tasa de...
por BG&A | Last updated Oct 22, 2025 | Derecho Laboral
¿Sirve tener un reglamento interno para proteger a la empresa en casos de despido? La respuesta es clara: sí, totalmente. Pero como sucede con muchas herramientas legales, su utilidad depende de cómo se implementa. El abogado Benjamín Gutiérrez, socio director de BGA...
por BG&A | Last updated Oct 22, 2025 | Derecho Laboral
En materia laboral, uno de los temas más sensibles para trabajadores y empleadores es la justificación de un despido. ¿Cuándo puede considerarse justo? ¿Qué elementos determinan si fue una medida adecuada o si se incurrió en una falta de legalidad? A estas preguntas...
por BG&A | Last updated Jan 20, 2026 | Migración
Para optar a la nacionalidad costarricense por residencia, debes haber vivido legalmente en el país durante el plazo exigido según tu nacionalidad. 5 años si eres centroamericano, iberoamericano o español por nacimiento. 7 años para las demás nacionalidades. Este...
por BG&A | Last updated Oct 22, 2025 | Derecho Laboral
En Costa Rica, los despidos verbales no tienen validez legal. Esta afirmación no es una interpretación, sino una conclusión directa de lo establecido en la legislación laboral vigente, específicamente en el artículo 35 del Código de Trabajo. Este artículo dispone de...
por BG&A | Last updated Oct 22, 2025 | Derecho Laboral
Cuando una empresa en Costa Rica enfrenta una situación de incumplimiento grave por parte de una persona trabajadora, puede considerar el despido sin responsabilidad patronal como una medida extrema pero legal. No obstante, este procedimiento no puede ejecutarse de...
por BG&A | Last updated Nov 25, 2025 | Migración
Si tienes pasaporte mexicano y quieres vivir legalmente en Costa Rica, tu proceso arranca mucho antes de subir documentos a la plataforma o pedir una cita. Lo crítico es preparar en México lo que Costa Rica te pedirá después: actas, certificaciones y constancias con...
por BG&A | Last updated Oct 22, 2025 | Derecho Laboral
En Costa Rica, el tema del despido con responsabilidad patronal Costa Rica se convirtió en una preocupación importante tanto para empleadores como para colaboradores. Y quizá te preguntes, ¿en qué momentos un patrono puede realmente terminar el contrato de trabajo con...
