Despido Sin Responsabilidad Patronal (en Costa Rica)
En el ámbito laboral, uno de los temas más delicados y de suma importancia es el despido sin responsabilidad patronal. Este concepto, regulado por el Código de Trabajo, establece las circunstancias bajo las cuales un empleador puede terminar el contrato de trabajo sin...
Diferencias en el Despido y la Renuncia Laboral en Costa Rica
En el ámbito laboral costarricense, es fundamental comprender las diferencias legales entre el despido y la renuncia. Tanto para los trabajadores como para los empleadores, conocer los derechos y responsabilidades asociados a estas dos situaciones es esencial para...
Auditoría Laboral en Costa Rica: La mejor manera de prevenir conflictos laborales
La gestión de recursos humanos es fundamental en cualquier empresa, y su correcto funcionamiento puede marcar la diferencia entre tener muchos conflictos laborales o una dinámica laboral ordenada y sana que facilite el giro comercial del negocio con la ayuda de una...
Derecho a la Desconexión Digital en el Trabajo en Costa Rica
Compartimos con ustedes la entrevista que don Randall Salazar de Buena Día le realizó a nuestro socio director, Benjamín Gutiérrez, sobre el derecho a la desconexión digital en el trabajo. A raíz de la pandemia, el teletrabajo y la virtualidad se han convertido en una...