por BG&A | Last updated Oct 22, 2025 | Derecho Laboral
En materia laboral, uno de los temas más sensibles para trabajadores y empleadores es la justificación de un despido. ¿Cuándo puede considerarse justo? ¿Qué elementos determinan si fue una medida adecuada o si se incurrió en una falta de legalidad? A estas preguntas...
por BG&A | Last updated Jan 20, 2026 | Migración
Para optar a la nacionalidad costarricense por residencia, debes haber vivido legalmente en el país durante el plazo exigido según tu nacionalidad. 5 años si eres centroamericano, iberoamericano o español por nacimiento. 7 años para las demás nacionalidades. Este...
por BG&A | Last updated Oct 22, 2025 | Derecho Laboral
En Costa Rica, los despidos verbales no tienen validez legal. Esta afirmación no es una interpretación, sino una conclusión directa de lo establecido en la legislación laboral vigente, específicamente en el artículo 35 del Código de Trabajo. Este artículo dispone de...
por BG&A | Last updated Oct 22, 2025 | Derecho Laboral
Cuando una empresa en Costa Rica enfrenta una situación de incumplimiento grave por parte de una persona trabajadora, puede considerar el despido sin responsabilidad patronal como una medida extrema pero legal. No obstante, este procedimiento no puede ejecutarse de...
por BG&A | Last updated Nov 25, 2025 | Migración
Si tienes pasaporte mexicano y quieres vivir legalmente en Costa Rica, tu proceso arranca mucho antes de subir documentos a la plataforma o pedir una cita. Lo crítico es preparar en México lo que Costa Rica te pedirá después: actas, certificaciones y constancias con...