por BG&A | Last updated Nov 11, 2024 | Derecho Laboral
Los contratos de trabajo en Costa Rica son documentos esenciales que establecen los términos y condiciones de la relación laboral entre empleadores y empleados. En Costa Rica, la formalización de estos contratos es crucial para asegurar el cumplimiento de los derechos...
por BG&A | Last updated Jul 17, 2024 | Derecho Laboral
El pago de horas extras es un tema crucial en el derecho laboral de Costa Rica, afectando tanto a trabajadores como a empleadores. Comprender las regulaciones y requisitos para el pago de estas horas adicionales es esencial para garantizar el cumplimiento legal y la...
por BG&A | Last updated Jun 24, 2024 | Derecho Laboral
La historia de Marcos refleja la lucha y la perseverancia de muchos trabajadores que enfrentan situaciones injustas en sus lugares de trabajo. Marcos, un talentoso diseñador gráfico, fue contratado por una reconocida empresa de marketing bajo la modalidad de servicios...
por BG&A | Last updated Jul 30, 2024 | Derecho Laboral
En marzo de 2024, Costa Rica marcó un hito en la evolución de su política de salud pública con la promulgación de la Ley 9213, la cual representa un avance significativo en el tratamiento y la gestión de la salud mental en el país. Esta ley introduce reformas...
por BG&A | Last updated Aug 8, 2024 | Derecho Laboral
La legislación laboral en Costa Rica establece claramente la obligación de asegurar a las empleadas domésticas, tanto por parte de la Caja Costarricense de Seguro Social como ante el Instituto Nacional de Seguros por riesgos de trabajo. Esta normativa aplica...
por BG&A | Last updated Jun 21, 2024 | Derecho Laboral
En el ámbito laboral, uno de los temas más delicados y de suma importancia es el despido sin responsabilidad patronal. Este concepto, regulado por el Código de Trabajo, establece las circunstancias bajo las cuales un empleador puede terminar el contrato de trabajo sin...
