por BG&A | Last updated Nov 5, 2024 | Derecho Laboral
La temporada navideña es una de las épocas de mayor actividad comercial en Costa Rica, lo que lleva a muchas empresas a reforzar sus equipos para satisfacer la creciente demanda. En este contexto, los contratos a tiempo definido o contratos temporales son una opción...
por BG&A | Last updated Nov 4, 2024 | Derecho Laboral
La licencia de maternidad es un derecho fundamental para las trabajadoras en Costa Rica. No solo protege la salud y bienestar de la madre y el bebé, sino que también asegura que las trabajadoras embarazadas puedan disfrutar de estabilidad laboral durante un período...
por BG&A | Last updated Sep 11, 2024 | Derecho Laboral
¿Qué son las amonestaciones laborales en Costa Rica? Las amonestaciones laborales son medidas disciplinarias que los empleadores pueden tomar para corregir o sancionar ciertas conductas inadecuadas o incumplimientos por parte de sus empleados. En Costa Rica, estas...
por BG&A | Last updated Sep 12, 2024 | Derecho Laboral
¿Qué es el embargo salarial en Costa Rica? El embargo salarial en Costa Rica es un proceso legal mediante el cual un acreedor puede solicitar al empleador de un deudor la retención de una parte del salario de este último para saldar una deuda pendiente. Esta medida se...
por BG&A | Sep 10, 2024 | Derecho Laboral
El reglamento de trabajo en Costa Rica es un documento fundamental que define las condiciones laborales dentro de una empresa, estableciendo las obligaciones y derechos tanto de empleadores como de trabajadores. Introducción al Reglamento de Trabajo en Costa...
por BG&A | Last updated Sep 10, 2024 | Derecho Laboral
El finiquito laboral en Costa Rica representa un derecho fundamental de los trabajadores y una obligación para los empleadores al finalizar una relación laboral. ¿Qué es el Finiquito Laboral en Costa Rica? En términos simples, el finiquito es el conjunto de...