¿Cómo demostrar si un despido es justo o injusto?

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En materia laboral, uno de los temas más sensibles para trabajadores y empleadores es la justificación de un despido. ¿Cuándo puede considerarse justo? ¿Qué elementos determinan si fue una medida adecuada o si se incurrió en una falta de legalidad? A estas preguntas...
¿Un despido verbal tiene validez legal en Costa Rica?

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En Costa Rica, los despidos verbales no tienen validez legal. Esta afirmación no es una interpretación, sino una conclusión directa de lo establecido en la legislación laboral vigente, específicamente en el artículo 35 del Código de Trabajo. Este artículo dispone de...