El próximo domingo 1 de febrero de 2026, Costa Rica celebrará las elecciones generales presidenciales y legislativas. Más de 3,7 millones de personas están llamadas a votar para elegir presidente, vicepresidentes y 57 diputados. Este día también tiene implicaciones...
¿Te has preguntado cómo funciona la Ley de teletrabajo Costa Rica y qué derechos te protege cuando trabajás desde casa? Trabajar desde la casa suena perfecto hasta que descubrís que no todos tienen claro cómo funciona la ley, qué se puede exigir y qué no. Si te pasa,...
En Costa Rica, muchas personas despedidas de forma abrupta se enfrentan a una duda crucial: ¿vale la pena demandar un despido si no tengo pruebas? La respuesta es clara y afirmativa. Desde nuestra experiencia en derecho laboral, confirmamos que sí es viable y...
¿Puede una empresa despedir a un empleado por dañar su imagen pública? La respuesta corta es sí, pero con una condición indispensable: debe existir una política interna que respalde esta medida disciplinaria. El abogado Benjamín Gutiérrez, socio fundador de BGA...
¿Despido Por Publicaciones En Redes Sociales? Esta es una pregunta cada vez más común en el entorno laboral actual, donde las redes sociales forman parte integral de la vida diaria de los trabajadores. La respuesta, como explica el abogado Benjamín Gutiérrez, es...
¿Sirve tener un reglamento interno para proteger a la empresa en casos de despido? La respuesta es clara: sí, totalmente. Pero como sucede con muchas herramientas legales, su utilidad depende de cómo se implementa. El abogado Benjamín Gutiérrez, socio director de BGA...
En materia laboral, uno de los temas más sensibles para trabajadores y empleadores es la justificación de un despido. ¿Cuándo puede considerarse justo? ¿Qué elementos determinan si fue una medida adecuada o si se incurrió en una falta de legalidad? A estas preguntas...
En Costa Rica, los despidos verbales no tienen validez legal. Esta afirmación no es una interpretación, sino una conclusión directa de lo establecido en la legislación laboral vigente, específicamente en el artículo 35 del Código de Trabajo. Este artículo dispone de...
Cuando una empresa en Costa Rica enfrenta una situación de incumplimiento grave por parte de una persona trabajadora, puede considerar el despido sin responsabilidad patronal como una medida extrema pero legal. No obstante, este procedimiento no puede ejecutarse de...
En Costa Rica, el tema del despido con responsabilidad patronal Costa Rica se convirtió en una preocupación importante tanto para empleadores como para colaboradores. Y quizá te preguntes, ¿en qué momentos un patrono puede realmente terminar el contrato de trabajo con...
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