por BG&A | Jan 13, 2025 | Derecho Laboral
El derecho laboral en Costa Rica es un pilar esencial para garantizar la justicia entre empleadores y empleados. En un entorno legal donde los conflictos suelen surgir por despidos, acoso laboral o incumplimientos contractuales, el conocimiento de las normas y el...
por BG&A | Last updated Dec 20, 2024 | Derecho Laboral
El duelo es un proceso emocional inevitable que afecta a todas las personas en algún momento de sus vidas. Reconociendo esta realidad, Costa Rica ha dado un paso significativo hacia la humanización de las relaciones laborales con la reciente promulgación de la Ley...
por BG&A | Last updated Nov 5, 2024 | Derecho Laboral
La temporada navideña es una de las épocas de mayor actividad comercial en Costa Rica, lo que lleva a muchas empresas a reforzar sus equipos para satisfacer la creciente demanda. En este contexto, los contratos a tiempo definido o contratos temporales son una opción...
por BG&A | Last updated Nov 4, 2024 | Derecho Laboral
La licencia de maternidad es un derecho fundamental para las trabajadoras en Costa Rica. No solo protege la salud y bienestar de la madre y el bebé, sino que también asegura que las trabajadoras embarazadas puedan disfrutar de estabilidad laboral durante un período...
por BG&A | Last updated Sep 11, 2024 | Derecho Laboral
¿Qué son las amonestaciones laborales en Costa Rica? Las amonestaciones laborales son medidas disciplinarias que los empleadores pueden tomar para corregir o sancionar ciertas conductas inadecuadas o incumplimientos por parte de sus empleados. En Costa Rica, estas...
por BG&A | Last updated Sep 12, 2024 | Derecho Laboral
¿Qué es el embargo salarial en Costa Rica? El embargo salarial en Costa Rica es un proceso legal mediante el cual un acreedor puede solicitar al empleador de un deudor la retención de una parte del salario de este último para saldar una deuda pendiente. Esta medida se...
